1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖1、提供有竞争力的薪酬，享有五险一金和相关福利待遇；

2、住房补助、餐补；
3、节假日礼品或奖励；
4、高温补贴；
5、年终绩效。
6、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩

1.负责嵌入式系统、功能模块方面的软硬件设计开发；
2.熟1、本科及以上学历，通信工程、电子信息、自动控制、机电一体化等相关专业；

2、熟悉ARM处理器硬件系统；
3、可熟练使用C/C++语言完成嵌入式软件开发工作；
4、熟练掌握系统原理图、PCB图的设计开发；
5、具有良好的团队意识、沟通能力、分析能力、规划能力，有强烈的责任感，善于团队合作，有吃苦耐劳的精神，有较强的学习能力；
6、有射频开发调试能力者优先；
7、有嵌入式算法开发经验者优先；
8、应届毕业生参加过大学生电子设计大赛的优先考虑。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖1、享有五险一金和相关福利待遇;

2、住房补助、餐补；
3、节假日礼品或奖励；
4、高温补贴；
5、年终绩效。
薪资与实际工作经验、工作能力、公司奉献相匹配。

1. 负责弹性电子器件产品工艺的优化；
2. 根据确定的结构方案进行样品制备和关键性能参数测试；
3. 根据测试结果进行整理分析和优化改进；
4. 产品定型后协助开发量产工艺并进行可行性验证；
5. 根据公司技术文档要求编写设计方案及测试分析报告等技术文档。
任职条件：
1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、机电一体化/纺织工程等相关专业；
2. 具有良好的团队意识及沟通能力，有较强的学习能力和分析解决问题能力；
3. 有电子/材料/服装行业工作经验者优先；
4. 做事踏实，逻辑思维能力强和能够刻苦钻研。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日1、提供有竞争力的薪酬，享有五险一金和相关福利待遇；

1.负责开发智能可穿戴设备相关算法的研究与实现；
2.配合产品经理及其他上下游研发团队进行算法调试；
3.撰写算法开发文档，包括算法测试方案，标准，算法流程，算法优劣与优化方向文档；
4.精通机械臂控制算法、人体运动姿态解析算法、卡尔曼滤波算法、数字信号处理算法；
5.良好的计算机编程能力，熟悉Matlab和C/C++语言编程；
6.其他算法与产品相关工作。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.配合工艺研发设计开发辅助设备和夹具；
2.根据产品的结构和制备方法设计量产工艺方案；
3.根据量产工艺方案寻找合适的供应商；
4.与供应商协调沟通，完成生产线的搭建和调试；
5.熟练掌握机械制图，机械设计原理，机加工工艺等知识；
6.熟练使用AutoCAD、Solidworks或其他计算机辅助软件设计。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.协助研发工程师完成对样品的制作；
2.根据要求能独立完成相关产品的制作；
3.有缝纫能力的优先；
4.工作认真仔细，服从安排，具有较好的团队协作精神，肯吃苦耐劳；
5.领导安排的其他工作。

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1.协助工程师完成对PCB板的焊接；
2.根据要求能独立完成相关产品的焊接；
3.有焊接能力的优先；
4.工作认真仔细，服从安排，具有较好的团队协作精神，肯吃苦耐劳；
5.领导安排的其他工作。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.负责公司日常平面设计，企业的宣传形象设计工作；
2.负责公司产品的拍摄以及图片处理、产品的包装设计；
3.负责官网、阿里巴巴等线上设计工作；
4.热爱本职工作，努力并有进取心，踏实肯干、责任心强，具有良好的团队合作精神；
5.完成部门领导安排的其他工作；
6.熟练使用各种设计软件（PS、AI、CDR、ID等），具有扎实的美工功底，具有一定产品拍照及摄影技能。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.参与公司创意策略的研讨和制定，负责公司的品牌推广所需的平面设计工作；
2.协助制定线上、线下推广计划，改进设计企划、填充缺失部份；
3.参与策划创意和文案写作、组织活动实践的培训;
4.有专业的平面设计及摄影、摄像能力，熟练运用PS、AI等修图软件；
5.有市场企划经验优先；
6.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；
7.有一定的文案写作能力；
8.有网店、公众号、网站运营优先。
9.完成上级交办的其他日常工作

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.负责专利的查新检索，可专利型分析；
2.负责专利文件的撰写与申请，收集所需信息资料，保证专利申请工作顺利进行；
3.充分理解发明人提案，进行专利详细检索及反馈；
4.申请文件的补正或者审查意见答复；
5.熟悉专利申请文件的撰写，能独立完成发明、实用新型及外观专利的申请文件的撰写；
6.能熟练使用制图工具，例如AutoCAD和Photoshop。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1、 协助领导制定并组织实施行政管理规划、规章制度、实施流程，编制年度月度行政计划；
2、协助拟订公司行政费用预算及成本控制管理，合理控制行政费用，杜绝资源浪费；
3、公司会议管理，负责对公司重要活动及会议组织、安排落实(例如: 例会、商务会议、大型员工活动等)；做好重要来宾的接待及相关工作；
4、行政采购体系管理与维护、公司办公用品等采购统筹；
5、完成日常行政管理工作；
6、保障正常办公秩序，营造良好的办公氛围；定期检查公司办公环境、办公设施、及其他固定资产情况；负责监督公司内外部环境的清洁与保障；
7、贯彻执行上级的指示决议，完成上级交办的其他工作；
8、提升行政一站式服务，快速精准解决员工行政反馈和问题。

岗位要求：

1. 具有制造型企业行政管理经验；熟悉行政管理体系流程；
2. 熟悉行政管理实务，有独立解决问题的能力；
3. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

1、按照宁波韧和科技有限公司薪酬体系套定，工资分为基本工资和绩效工资，贡献越大、绩效越高；公司实行多劳多得，对公司核心技术、市场等做出重大贡献的，额外提供具有竞争力的股权、奖金等激励措施。

2、五险一金、住房补贴、中餐补贴、项目提成、年终绩效、定期体检、股票期权、生日福利、节假日福利

1.市场分析：关注和整理行业政策法规标准变化、竞企动态、技术趋势等研究工作；
2.开发新品：牵头产品立项以及产品开发计划，并推动产品方案实施；
3.迭代优化：根据用户反馈，对产品进行持续迭代优化，提升用户体验；
4.负责组织项目小组，协调小组工作，负责项目实施过程的监督检查；
5.领导安排的其他工作。

1.本科及以上学历，理工科背景等相关专业，40周岁以内；
2.具有相关产品经理岗位经验者优先考虑；
3.具有敏锐的市场嗅觉，善于从用户角度思考问题；
4.有较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通协调能力。